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評論

部下を伸ばすコーチング(榎本英剛、PHP研究所)
この本では、数あるコーチングの種類の中の「コーアクティブ・コーチング」に重点を絞って説明がなさ れています。この「コーアクティブ・コーチング」の特徴は「アンチ操作主義」にあります。多くの日本企 業が抱えている悩みに答える「お勧めの一品」です。

著者は、1988年、一橋大学法学部卒業、株式会社リクルートに入社しております。1994年に渡米し た際に「コーチング」と出会いました。その後、The Coaches Training Institute(CTI)にてコーチ ングを学び、外国人としてCPPC(Certified Personel & Professional Coach)の資格を取得 しています。
コンサルティング・コーチング((社)中小企業診断協会編、同友館)
コーチングとコンサルティングとカウンセリングの関係についてに分かり易くかつ詳しく説明されていま す。
コーチングをコンサルティングに生かそうと考えている方に最適の一冊です。 
E-Trainer.jp著『よくわかる最新ビジネスコーチングの基本と仕組み』秀和システム
ビジネスコーチングの基本と仕組みが分かり易く説明されており、入門書としては最適だと思いま す。
著者(著社)のE-Trainer.jpは、ライター育成や技術教育講師養成・派遣及びWEB関連のコンサルティ ングなど、主に「教える」ことをビジネスとするプロフェッショナル集団です。中心的な執筆者は中原ひ とみ氏です。中原氏は、日本企業で10年間IT系のプロジェクトマネジメントを担当しました。転職した 現在では、某外資系コンサルティング会社人材教育部にて、人材教育部のマネージャー業務を担 当。企業大学の設立プロジェクトのプロジェクトマネージャーも兼任しています。当時に、E-Trainer.jp のヒューマンスキル系講座のメンターとしても活躍している。


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