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榎本英剛『部下を伸ばすコーチング』（ＰＨＰ研究所、1999）

この本では、数あるコーチングの種類の中の「コーアクティブ・コーチング」に重点を絞って説明がなされています。この「コーアクティブ・コーチング」の特徴は「アンチ操作主義」にあります。多くの日本企業が抱えている悩みに答える「お勧めの一品」です。

著者は、1988年、一橋大学法学部卒業、株式会社リクルートに入社しております。1994年に渡米した際に「コーチング」と出会いました。その後、Ｔｈｅ　Ｃｏａｃｈｅｓ　Ｔｒａｉｎｉｎｇ　Ｉｎｓｔｉｔｕｔｅ（ＣＴＩ）にてコーチングを学び、外国人としてＣＰＰＣ（Ｃｅｒｔｉｆｉｅｄ　Ｐｅｒｓｏｎｅｌ　＆　Ｐｒｏｆｅｓｓｉｏｎａｌ　Ｃｏａｃｈ）の資格を取得しています。

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